Удобный вагон электрички

Не каждая служебная поездка может считаться командировкой. Определение служебной командировки гласит, что это поездка работника в другой населённый пункт для осуществления рабочих обязанностей в удалённом от постоянной работы месте. В тех случаях, когда работа связана с разъездами, например работа экспедитора, такие поездки командировкой не считаются.

Исключением является ситуация, когда в коллективном договоре или в контракте заключённом с работником указывается, что поездка в черте города может быть командировкой.

Что надо знать о командировках

Поездка считается командировкой в таких случаях:

  • Есть распоряжение руководителя и оформлен приказ.
  • Целью поездки является выполнение обозначенных в трудовом договоре обязанностей, но в удалённом от постоянной работы месте.
  • Документально подтверждается связь поездки с основной работой предприятия.
  • Направляется человек, работающий на предприятии, в том числе временно или на дому.
  • Связана с посещением другого населённого пункта.
  • Ограничена определённым количеством дней, включая время проведённое в дороге.

Необходимо наличие документов, подтверждающих что цель командировки связана с работой предприятия:

  • Участие в переговорах, совещаниях, семинарах или других действиях, связанных с основной деятельностью предприятия.
  • Заключение или намерение заключить договор между предприятиями.
  • Приглашение организации, деятельность которой связана с работой предприятия.

Относительно того, совпадает ли поездка с ключевой деятельностью предприятия, решение принимается руководителем. Работник не имеет права отказаться от поездки в командировку без уважительных причин. Максимальная длительность командировки не может превышать тридцать календарных дней. В противном случае это может расцениваться как перевод на работу в другую местность.

5 stars - based on 250 reviews